Metoda Odwróconych Założeń - jak przełamać schematy myślenia i znaleźć nowe rozwiązania?

Większość problemów próbujemy rozwiązywać, szukając lepszych odpowiedzi. Analizujemy dane, organizujemy burze mózgów i zastanawiamy się, co zrobić inaczej. Tymczasem bardzo często źródłem trudności nie są odpowiedzi, lecz założenia, które przyjmujemy za oczywiste i których nawet nie zauważamy.

To właśnie na tym opiera się Metoda Odwróconych Założeń (Reverse Assumption Technique) - narzędzie wykorzystywane podczas warsztatów kreatywnego rozwiązywania problemów, procesów innowacyjnych oraz projektowania nowych produktów i usług. Zamiast szukać kolejnych pomysłów w obrębie znanych schematów, metoda zachęca do zakwestionowania tego, co wydaje się niepodważalne.

Brzmi paradoksalnie? Właśnie dlatego działa.

Jeżeli od lat zakładamy, że „klient oczekuje natychmiastowej odpowiedzi”, „spotkania muszą trwać godzinę”, „oferta powinna zawierać jak najwięcej elementów”, bardzo rzadko zastanawiamy się, czy te przekonania rzeczywiście są prawdziwe. Dopiero świadome odwrócenie takiego założenia pozwala spojrzeć na problem z zupełnie innej perspektywy i odkryć rozwiązania, które wcześniej pozostawały niewidoczne.

Wbrew pozorom celem tej metody nie jest wdrażanie absurdalnych pomysłów. Jej największą wartością jest przełamywanie automatycznych schematów myślenia. To właśnie dzięki chwilowemu odejściu od utartych przekonań łatwiej dostrzec nowe możliwości, uprościć procesy, znaleźć innowacyjne rozwiązania lub zakwestionować ograniczenia, które istnieją jedynie w naszej głowie.

Metoda Odwróconych Założeń doskonale wpisuje się również w rozwój kompetencji przyszłości. Uczy elastyczności poznawczej, myślenia lateralnego oraz świadomego kwestionowania status quo - kompetencji, które są coraz bardziej cenione zarówno w biznesie, jak i w rozwoju osobistym.

W tym artykule dowiesz się:

• czym jest Metoda odwróconych założeń i skąd się wywodzi,
• kiedy warto ją stosować,
• jak krok po kroku przeprowadzić ćwiczenie,
• jakie pytania pomagają przełamywać utarte schematy,
• jakie korzyści przynosi wykorzystanie tej techniki w pracy indywidualnej i zespołowej.

Przejdź od teorii do praktyki – Pobierz darmowy arkusz
Myślenie kreatywne to umiejętność, którą trzeba trenować. Dlatego przygotowałam dla Ciebie darmowy arkusz ćwiczeniowy (PDF) do pobrania.
Co znajdziesz w materiale?

• Krótki opis metody.
• Instrukcję krok po kroku, jak prawidłowo opisać problem i wykonać ćwiczenie.
• Praktyczny przykład z życia.
• Zestaw pytań pogłębiających, które pomogą Ci zweryfikować Twoje odpowiedzi.

Aby pobrać arkusz, wystarczy kliknąć w link. Nie musisz się zapisywać na żadną listę. Ale jeśli chcesz docenić to, co robię, obserwuj mój profil na LinkedIn i od czasu do czasu poleć posty, które publikuję :)

Metoda odwróconych założeń znajduje zastosowanie wszędzie tam, gdzie zespół lub osoba indywidualna ma poczucie, że „utknęła” i od dłuższego czasu wraca do tych samych pomysłów. To narzędzie szczególnie dobrze sprawdza się w sytuacjach wymagających przełamania utartych schematów myślenia i spojrzenia na problem z nowej perspektywy.

Z metody korzystają projektanci, menedżerowie, liderzy zespołów, przedsiębiorcy, trenerzy, mentorzy oraz osoby pracujące nad własnym rozwojem. Nie wymaga ona specjalistycznej wiedzy ani zaawansowanych narzędzi - jej siłą jest umiejętność zadawania pytań, które podważają to, co do tej pory wydawało się oczywiste.

Metodę warto wykorzystać między innymi wtedy, gdy:

• zespół od dłuższego czasu nie potrafi znaleźć nowego rozwiązania problemu,
• burze mózgów prowadzą wciąż do podobnych pomysłów,
• organizacja planuje usprawnienie procesu lub stworzenie nowej usługi,
• firma szuka innowacyjnych sposobów budowania przewagi konkurencyjnej,
• chcemy zweryfikować, czy obowiązujące zasady i procedury rzeczywiście mają uzasadnienie,
• osoba indywidualna stoi przed ważną decyzją zawodową lub osobistą i czuje, że ograniczają ją własne przekonania.

Co ciekawe, Metoda odwróconych założeń nie służy wyłącznie rozwiązywaniu problemów. Z powodzeniem można ją wykorzystać również podczas planowania strategii, projektowania nowych produktów, doskonalenia procesów, a także w pracy coachingowej i mentoringowej. W każdym z tych obszarów pomaga zatrzymać automatyczne myślenie i zadać pytanie, które często staje się początkiem prawdziwej zmiany.

Teoria brzmi inspirująco, ale jak wygląda zastosowanie Metody odwróconych założeń w codziennej pracy? Poniższe przykłady pokazują, że innowacyjne rozwiązania często nie rodzą się z burzy mózgów, lecz z zakwestionowania przekonań, które przez lata uznawaliśmy za oczywiste.

Scenariusz 1: Rekrutacja i brak odpowiednich kandydatów

Scenariusz 2: Spotkania zespołu, które trwają zbyt długo

Scenariusz 3: Marka osobista eksperta

Przejdź od teorii do praktyki – Pobierz darmowy arkusz
Myślenie kreatywne to umiejętność, którą trzeba trenować. Dlatego przygotowałam dla Ciebie darmowy arkusz ćwiczeniowy (PDF) do pobrania.
Co znajdziesz w materiale?

• Krótki opis metody.
• Instrukcję krok po kroku, jak prawidłowo opisać problem i wykonać ćwiczenie.
• Praktyczny przykład z życia.
• Zestaw pytań pogłębiających, które pomogą Ci zweryfikować Twoje odpowiedzi.

Aby pobrać arkusz, wystarczy kliknąć w link. Nie musisz się zapisywać na żadną listę. Ale jeśli chcesz docenić to, co robię, obserwuj mój profil na LinkedIn i od czasu do czasu poleć posty, które publikuję :)